Le gouvernement veut pénaliser les entreprises qui se débarassent de leurs salariés âgés
Compensation financière à l'embauche et accompagnement renforcé pour les chômeurs, label et malus pour les entreprises: tels sont les nouveaux outils des pouvoirs publics pour améliorer l'emploi des seniors.
La situation de l'emploi des plus de 50 ans est qualifié "une des hontes de l'emploi en France", a déclaré jeudi le secrétaire d'Etat à l'Emploi, Laurent Wauquiez. La France a en effet l'un des plus faibles taux d'emploi des 55-64 ans de toute l'Europe. Alors qu'il souhaite allonger la durée de cotisation pour une retraite à taux plein, le gouvernement veut mettre en place une politique pour répondre aux difficultés d'emploi des salariés âgés.
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